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Über Aramind

Wir verbinden individuelle mentale Gesundheit mit gesünderen Organisationen.

Aramind vereint psychologische Beratung, Coaching und Organisationspsychologie – damit Menschen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen, und Unternehmen verstehen, was ihre Teams stärkt.

Unsere Geschichte

Warum wir Aramind gegründet haben

[UNSERE GESCHICHTE – 2–3 kurze Absätze: Wie Neda, Elahe und Elahe zusammengefunden haben, was sie in Psychologie, Business und HR erlebt haben und warum mentale Gesundheit sowohl zum einzelnen Menschen als auch in Organisationen gehört.]

Unser Name verbindet das persische Wort ārām – Ruhe – mit dem englischen mind. Er steht für das, was wir uns für jeden Menschen wünschen, mit dem wir arbeiten: einen ruhigeren, klareren Kopf – und die Unterstützung auf dem Weg dorthin.

Unsere Mission

Mentale Gesundheit stärken. Menschen stärken. Gesündere Organisationen.

Wissenschaftlich fundiertWir nutzen Methoden und Instrumente, die auf psychologischer Forschung beruhen.
VertraulichIhr Datenschutz steht an erster Stelle – immer und DSGVO-konform.
MenschlichWarme, respektvolle Begleitung, die Sie dort abholt, wo Sie stehen.
MehrsprachigUnterstützung auf Persisch, Englisch, Deutsch und Türkisch.
MessbarWir erfassen Ergebnisse, damit Unterstützung echte Veränderung bewirkt.

Ansatz & Evidenz

Auf psychologischer Wissenschaft aufgebaut

Wir verbinden Psychologie, Organisationsverhalten und Personalmanagement. Unsere Arbeit mit Unternehmen stützt sich auf etablierte Modelle:

Job-Demands-Resources-ModellWohlbefinden hängt vom Gleichgewicht zwischen Arbeitsanforderungen und den verfügbaren Ressourcen ab.
Theorie der RessourcenerhaltungStress entsteht, wenn Menschen wertvolle Ressourcen verlieren – oder ihren Verlust befürchten. Prävention schützt sie.
Soziale AustauschtheorieWer sich unterstützt fühlt, antwortet mit mehr Engagement und Vertrauen.
Zwei-Faktoren-Theorie nach HerzbergUnzufriedenheit abbauen und echte Motivatoren schaffen sind zwei verschiedene Aufgaben.

Unser Team

Die Menschen hinter Aramind

Psychologie, Business und HR – ein kleines Team, drei Perspektiven.

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Neda BehrouzGeschäftsführerin · Leitende Psychologin & BeraterinVerantwortet alle psychologischen Angebote: Beratung, Coaching, Einschätzung, Paar- und Familienbegleitung.[ABSCHLUSS, UNIVERSITÄT]Sprachen: Persisch, Englisch, Deutsch, Türkisch
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Elahe TaheriBusiness- & Marketing-BeraterinGeschäftsstrategie, Marketing und Partnerschaften mit Unternehmen.[HINTERGRUND / ABSCHLUSS]
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Elahe BehroushBusiness- & HR-SpezialistinHR-Beratung, betriebliche Programme und Organisationsanalyse.[HINTERGRUND / ABSCHLUSS]

Qualität & Standards

  • Psychologische Angebote werden von einer leitenden Psychologin mit anerkanntem Hochschulabschluss erbracht
  • Regelmäßige externe Supervision
  • Validierte, standardisierte Testverfahren
  • DSGVO-konforme Datenverarbeitung

Was wir nicht tun

Klare Grenzen gehören zu guter Begleitung.

  • Wir sind kein Notfalldienst. Im Notfall rufen Sie 112 (EU) oder Ihre örtliche Notrufnummer an.
  • Wir bieten psychologische Beratung und Coaching – keine Psychotherapie und keine medizinische Behandlung.
  • Wenn klinische Hilfe nötig ist, vermitteln wir an approbierte Fachpersonen weiter.

Sie möchten mit uns arbeiten?

Wir freuen uns über Unternehmen, Partner und qualifizierte Fachpersonen, die unsere Werte teilen.

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